地域に設けられる、小規模な労働組合のこと。中小企業の社員や、派遣労働者、パートタイム労働者等が、勤務する企業に関係なく、個人で加入することができる。
日本では、大企業や企業グループ別の労働組合を組織することが多い。しかし、そのような組合がない、あるいは加入するのが難しい労働者も多い。コミュニティ・ユニオンでは、そのような労働者の労働条件の維持・向上や、解雇や雇止めなど、個別の労働紛争の解決をめざし、使用者と団体交渉を行っている。
加入する労働者は、企業への入社等と同時に加入する形態だけではなく、個別の労働紛争の発生時に、駆け込みで加入する場合が多いのも特徴といえる。
各地域のコミュニティ・ユニオンが連携して全国組織を作るなどの連帯も行っていることもあり、各地域のコミュニティ・ユニオンごとに、また全国組織によって、労働者に向けて加入を呼び掛けている。